中煤（西安）地下空间科技发展有限公司

公开招聘公告

中煤（西安）地下空间科技发展有限公司现为国务院国有资产监督管理委员会管理的中国煤炭地质总局直属管理二级单位。为加快地下空间专业板块发展，加快三项制度改革，加大人才市场化选聘力度，实现管理人员契约化和任期制，吸引聚集更多的优秀人才，打造“中国一流城市地下空间安全运营商”。根据工作需要，经研究决定面向总局系统及全社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位

公司营销副总监兼营销中心总经理（1人）

二、岗位职责及任职条件要求

1.岗位职责

公司营销副总监：在公司党委和经理层的领导下，负责公司经营开发工作，协助总经理做好全公司市场营销各方面工作。组织实施经理层及董事会决议，对公司经理层负责，向总经理报告工作，兼任营销中心总经理。

营销中心总经理：在公司党委和经理层的领导下，受总经理或公司经理层分管班子成员领导，全面负责本部门相关工作，全面开展公司市场营销工作，公司综合解决方案制定及推广，市场区域化开拓，营销人员培养等工作，保证公司营销中心各项工作有序开展，对接总局等相关工作。

2.任职条件

（1）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企党员领导干部的标准。

（2）大学本科及以上学历，测绘地理信息、地质工程、计算机或软件开发、企业管理、经济类等相关专业背景。

（3）熟悉现代企业经营管理，具有较强决策判断能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事件能力；有较强的创新意识和市场开拓能力，组织协调和执行能力强；具有较高的领导技能和水平，群众基础好，学习能力强，思维敏锐，有很强的的洞察力和分析问题解决问题的能力；

（4）本科学历须8年及以上相关工作经验，硕士学历须5年以上相关经验，并具有3年以上企业中高层管理工作履历优先，有深厚的市场开拓能力和行业经验；

（5）年龄42周岁（1980年1月1日后出生）以下，特别优秀的年龄可适当放宽至45周岁（1978年1月1日后出生）；

（6）身体健康，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，具有奉献精神；

（7）中共党员及有中央企业、大型国有企业或知名民营企业工作履历者优先。本单位内部竞聘人员具有市场营销业绩及经验者优先。候选人为事业编制者，需承诺愿意放弃事业身份。

三、招聘工作的程序步骤

公开招聘（竞聘上岗）按照报名、资格审查、履历分析、面试、组织考察（背景调查）、党委研究、任前公示、总经理办公会审议、聘用的程序进行。

四、招聘人员待遇

招聘上岗人员实行任期制和契约化管理，一般签订2-3年任期协议。绩效薪酬占比比例为80%，公司将严格按照营销中心业绩完成情况核定绩效薪酬，并刚性兑现。按照公司部门正职人员进行管理。

五、报名时间、方式及注意事项

（一）报名时间

自2023年8月14日起至2023年8月21日止。公司会依据候选人报名筛选情况，适时安排集中面试。

（二）报名方式

填写《公开竞聘报名表》（具体内容参见附件1）填写，并会同个人免冠电子版照片以及其他材料（本人身份证或护照、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件、获奖证书等相关证明材料）提交至公司人力资源部（西安市建设路测绘局南门综合楼三层行政综合部），或发送电子版至[email protected]邮箱。邮件标题务必为“地下空间公开招聘-营销副总监-应聘人员姓名”，电子版照片文件名称为“人员姓名”。

（三）注意事项

面试具体时间、地点等将通过电话、邮件等形式告知。应聘人员应对所提交资料的真实性负责，对提供虚假信息者公司将取消面试或任用资格。在整个招聘过程中，我们承诺对应聘者信息进行保密。

联系方式：

联系人：孟瑜        

联系电话：029-68319766